Aktuell wird  an der Universität Ulm eine Studie zu digitalen Personalauswahlinstrumenten durchgeführt. Die Uni Ulm sucht hierfür Studierende. Hier schonmal ein paar Informationen für Teilnehmende:

DIGITALE INSTRUMENTE DER PERSONALAUSWAHL

Worum geht’s?

Vorhersage akademischer Leistung durch ein asynchrones Videointerview und einen Intelligenztest.

Ablauf der Studie:

Nach einer kurzen Einführung nimmst du an einem asynchronen Video-Interview teil, bei dem du deine Antworten selbst aufzeichnest. Danach folgen ein kognitiver Leistungstest und ein Persönlichkeitsfragebogen. Zum Schluss füllst du einen weiteren kurzen Fragebogen aus. Insgesamt dauert die Studie ca. 90 Minuten.

Vorteile:

• 20€ Aufwandsentschädigung oder 1,5 VPN-Stunden: Für die Teilnahme erhältst du eine finanzielle Vergütung in Höhe von 20€ oder kannst Versuchspersonenstunden bescheinigt bekommen.
• Gewinnchance auf 25€: Die besten Teilnehmenden haben zusätzlich die Chance weitere 25€ zu gewinnen.
• Flexible Teilnahme von zu Hause: Die Teilnahme findet komplett online statt und kann zu jedem Zeitpunkt flexibel durchgeführt werden.

Teilnahmevoraussetzung:

• Mindestens 2. Bachelorsemester

Link zur Anmeldung:

https://forms.gle/jwmf4FeQuAEPmptp7

Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

Für Fragen, wende dich gerne an

lucas.weihrauch@uni-ulm.de

Abt. Arbeits- und Organisationspsychologie